PREVENCION Y RIESGOS LABORALES

COMUNICADO a los TRABAJADORES

Tema: Prevención y Riesgos Laborales


Situación actual.

Desde el inicio de la actividad –incluso antes 10/12/2008- hemos hecho llegar continuamente a IPT/Grupo EMTE, la preocupación de recorrer los caminos que la Ley obliga en el tema Prevención y Riesgos Laborales (PRL). A la fecha de hoy el tema globalmente sigue sin completarse en todos sus extremos, faltando entre otros una Evaluación de Riesgos y los procesos siguientes a la misma. Aunque es posible que esto finalice pronto, independientemente de ello, hemos insistido en que se cumplan por lo menos con las directivas, procedimientos y protocolos establecidos en el Libro Verde de TELEFÓNICA, que establece claramente cómo actuar ante ciertas situaciones cotidianas.

Actuación en particular.

Los RLT y el Delegado de Prevención por los trabajadores, hemos intentado “sensibilizar” muy especialmente a la empresa, en uno de los procedimientos –aunque hay otros de igual o mayor relevancia-, nos referimos al que indica el Libro Verde de TELEFÓNICA y FICHAS DE PREVENCIÓN, respecto al trabajo en escaleras, el mismo dice: a)FACHADA; “ La utilización de escalera extensible, con extensión completa, comportará necesariamente la presencia de dos trabajadores.” b)”Los trabajos que impliquen subir al poste en zona interurbana, o que impliquen el uso de escalera en extensión completa, se realizarán acompañados.”
En otro aspecto fundamental de ésta “sensibilización” que pretendemos, en lo referido a trabajos en altura y que claramente está definido por el Decreto Ley sobre trabajos en altura. El mismo dice respecto a trabajos en escaleras: “4.1.2 La utilización de una escalera de mano como puesto de trabajo en altura deberá limitarse a las circunstancias en que, habida cuente de los dispuesto en el apartado 4.1.1, la utilización de otros equipos de trabajo mas seguros no esté justificada por el bajo nivel de riesgo y por las características de los emplazamientos que el empresario no pueda modificar.” En relación a esto último nuestra actuación significa qué, en muchas averías y altas, se debe utilizar los medios alternativos porque las circunstancias lo permiten. Entre otros medios estamos solicitando la incorporación de una cesta elevadora, para la realización de determinados trabajo.
Riesgos Psicosociales. También hemos advertido de que la productividad exigida tanto en provisión como en mantenimiento es arbitraria y sin ningún sustento objetivo. Advertimos que esto está generando constantemente un “estrés” laboral que potencian los riegos de accidentes, cuando no, enfermedades profesionales. También en esto estamos actuando, habiéndole dado a la empresa los tiempos necesarios y que, estos ya no pueden seguir “estirándose” sin tomar las acciones que claramente establece la ley.


¿Cual a sido la respuesta de IPT/Grupo EMTE ?

Como siempre al principio tratan de “ignorar” la realidad y a continuación la “niegan” y sólo cuando ésta última es de “abrumadora evidencia”, intentan “asumirla”.Por supuesto que antes de esto dirán que la ley dice tal o cual – una vez mas chicaneado- y luego cuando no hay mas remedio, dirán que los trabajadores son los culpables de la no aplicación de los procedimientos y normas de Prevención y Riesgos Laborales.


IPT/Grupo EMTE está mas que advertida de ésta situación y ante las situaciones concretas de utilización de medios alternativos (cesta elevadora) y la realización de trabajos en medio rural e interurbano, la empresa a optado por hacerse la “distraída” cuando no ignorar éstas directivas.


A un año casi del último accidente grave, los accidentes “leves” nos están indicando –estadísticamente- que estamos ante las puertas de uno nuevo.

COMPAÑEROS.

Debemos mas que nunca estar alertos y cumplir en todo lo que esté a nuestro alcance, las normas de Prevención y Riesgos Laborales. Muy especialmente cuando trabajamos en altura, indicándole a nuestros controles cuando sea necesario la aplicación de los procedimientos mencionados. Si nos ocurre algo dirán claramente que es nuestra culpa por NO HABERSELOS HECHO SABER. Aunque esto NO LOS EXIME DE RESPONSABILIDAD Y CULPA, nos puede afectar y mucho nuestra realidad ante un ACCIDENTE GRAVE.