domingo, 2 de septiembre de 2007

ASAMBLEA TRABAJADORES

MIERCOLES 12 de SETIEMBRE
a las 18:30 hrs.
Lugar: a confirmar.
ORDEN DEL DÍA:
1) Convocatoria a HUELGA y MOVILIZACIONES
2)Características de la Huelga: de viernes a lunes y en principio para el último fin de semana de setiembre : viernes 28,sábado 29,domingo 30 y lunes 01 de octubre.
TU PRESENCIA ES IMPRESCINDIBLE !!!
TU DECIDES !!!
NO PERMITAMOS QUE LA EMPRESA NOS DIVIDA !!
NO PERMITAMOS QUE LA EMPRESA NOS "COMPRE" !!
NO PERMITAMOS QUE SE "CASTIGUE" A NUESTROS REPRESENTANTES SINDICALES !!

ASESORAMIENTO SOBRE LAS NÓMINAS

DESDE EL LUNES 3 AL VIERNES 7 DE SETIEMBRE.
EXPLICACIÓN SOBRE LA NÓMINA

Desde hace algún tiempo nos planteamos los Delegados Sindicales de CCOO, ver la forma de poder asesorar a los compañeros, cuando se recibe la nómina y se encuentran con diferencias.
Parecería que todas éstas empresas no saben sumar o, a alguien se le pierden los números por el camino.
A toda esta situación muchísimos trabajadores tienen cierto “temor” de preguntar e incluso reclamar, no teniendo muchísimas veces ni idea de lo que cobran, porqué lo cobran y sin detalle ninguno. Les basta con que la nómina venga mas abultada.
Al decir de un representante de los empresarios de ISOLUX..... “yo le arreglo al trabajador que me viene a reclamar... el que no.. se jode” ; entonces vayamos sumando mes a mes, multiplicado por todos los trabajadores, al cabo de un año es muchísimos dinero. Dinero absolutamente legítimo y generado con nuestro esfuerzo.

Cuanto mas variables, mas confusa será la interpretación de la nómina.
Pero además, en nuestra intención es ver la cantidad de reclamos y los montos que suman. De esta forma también tendremos un panorama de lo que se “pierde” y se reclama y una proyeccion de lo que no se reclama.También queremos, si el trabajador así lo quiere, hacer el seguimiento del reclamo hasta que se le abone la diferencia, de forma que no tenga que andar detrás del empresario una y otra vez, reclamándoles lo que le pertenece.
Intentamos por lo tanto ir “regularizando” el tema de la nómina. No podremos reclamar por aquellos que se callan y otorgan, que las empresas, se queden con sus esfuerzos.