martes, 23 de junio de 2015

IR POR LANA Y SALIR TRASQUILADO.

El pasado 18 de junio se realizó una reunión conjunta con la presencia de la Jefa de Inspectores, representantes de DOMINION NETWORS, el Representante Sindical Unitario y TELEFÓNICA. Ésta última había solicitado a través de DOMINION participar de dicha reunión. La misma obedece a la finalización de los PROCEDIMIENTOS de Trabajos en Alturas, para los que se debería incorporar la sustitución de las escaleras por equipos mas seguros.

TELEFONICA  con el favor de DOMINION NETWORKS y seguramente a solicitud de éstos últimos, pretendió boicotear con la participación de representantes estatales, lo que es ya inminente. 

TELEFONICA está preocupada, no por DOMINION NETWORKS sino por lo que implicaría para ella, unos procedimientos que la pueden llevar a cuestionar los propios .

No nos llama la atención de la actitud de TELEFONICA, pero no por ello dejaremos de CONDENARLO !!

La FIRME respuesta de la Inspección de Trabajo, con el acompañamiento del Técnico del Centre de Seguritat i Salut, podemos afirmar sin lugar a dudas, que para TELEFONICA su intento, resultó un FRACASO.

La INSPECCIÓN determinó que si al 31/07/2015 no se presentaban los PROCEDIMIENTOS con o sin la aplicación informática, procederá a labrar ACTA de INFRACCIÓN.

NUEVA ACTA de INFRACCIÓN a DOMINION

En el día de  hoy y ante DENUNCIA realizada por la SECCIÓN SINDICAL de CCOO en DOMINION NETWORKS, la INSPECCIÓN de TRABAJO nos hace llegar la resolución de la apertura de expediente SANCIONADOR, al haber transgredido el DERECHO de INFORMACIÓN y CONSULTA de los Representantes Legales de los Trabajadores, en relación a los contenidos  del CONVENIO del METAL sobre la NEGOCIACIÓN del CALENDARIO LABORAL.

Una vez mas la Inspección de Trabajo  nos da la razón.Ahora habrá que ver si el Dto de Trabajo, ratifica e impone la sanción estipulada.

Por otra parte haremos las consultas oportunas a los Asesores Legales de CCOO sobre si es posible, llevar ésta resolución y otros aspectos, como el referido al incumplimiento del Pacto de Empresa, por la vía JUDICIAL.

Seguiremos informando sobre éste tema.