Nota del Comité de Empresa:

Esta película ya lo vimos.

Fue lo que vivimos con IPT, cuando como resultado de la política de la PREPOTENCIA, la gestión resultó NEFASTA. Pero claro, como los que gestionan desde Madrid no saben el "guión" y los únicos que levantamos la voz para que se enteren, somos los miembros del comité,

este episodio se seguirá reiterando.

Recordamos que desde marzo del 2012 hasta la fecha hay 18 trabajadores menos, los que aportaban su experiencia, formación y profesionalidad,

y que eran remunerados por sus resultados.

No como ahora que muchos de los que están, lo hacen solo por que a Dominion les sale mas barato.

Esta es una estrategia que parece que solo le sirve a las cuentas de Dominion pero no a los trabajadores ni a TELEFÓNICA.

El cambio de la política de contratación ( de asalariados a autónomos o de despido de plantilla fija a subcontratación ) esta dando sus frutos, los cuales, entre otros, traen a encargados de TELEFÓNICA al centro de trabajo de Girona

a "regañarnos" como si fuéramos los culpables de tales resultados. Solo la acción del Comité dentro de la empresa puede revertir ese horrible futuro.

La política del látigo y la soberbia ha llevado a DOMINION a las peores de las CALIFICACIONES de TELEFÓNICA: una Z

Desde la nevada del 2010, y como consecuencia de ella, NO habíamos tenido una CALIFICACIÓN tan MALA.

Quizás DOMINION haya sido mas "rentable" en éste último trimestre y quiera seguir siendolo a través de la PREPOTENCIA.

Quizás el próximo trimestre (enero,febrero,marzo)también lo sea con una nueva calificación Z.

 Pero será la ÚLTIMA porque TELEFÓNICA

expulsará a DOMINION !!

DESDE el INICIO el COMITÉ ADVIRTIO de las 

 CONSECUENCIAS de ESTA POLÍTICA !!

COMO SI ESTO FUERA POCO NOS QUIEREN IMPONER UN CALENDARIO COMPLETAMENTE IRREAL.

DESDE EL INICIO OFRECIMOS ENCONTRAR SOLUCIONES a TRAVÉS del DIÁLOGO y la

 NEGOCIACIÓN COLECTIVA !!

¡¡ MANTENEMOS NUESTRA POLÍTICA de

DIÁLOGO y NEGOCIACIÓN !!