NOTA
de la SECCIÓN SINDICAL de COOO en DOMINION NETWORKS
INFORMACIÓN
sobre PREVENCIÓN y RIESGOS LABORALES
El pasado
tres de febrero mantuvimos una reunión conjunta, la Sección
Sindical de CCOO en DOMINION NETWORS (E.Suárez y P.Merino), la Inspección de Girona, el
técnico del Centro de Seguridad y Salud de Girona y las asesoras de
la Federación de Industria de CCOO de Girona.
Esta reunión
fue solicitada por la Sección Sindical, una vez que la empresa nos
hizo llegar los Procedimientos de PRL elaborados a esa fecha y de que
la Inspección y el Técnico del Centro tuvieran los mismos.
Haciendo una
breve síntesis de la reunión, que duró varias horas, hicimos
llegar nuestros aportes a los Procedimientos presentados por la
empresa y los fundamentos en las cuestiones en las que no estábamos
de acuerdo con la misma.
Pero lo que
queremos destacar fundamentalmente, es que ha habido en dichos
Procedimientos, importantes cambios en la elaboración en sus
contenidos, por parte de DOMINION. El cambio sustancial
radica en que ante una orden de servicio o una avería donde
se tenga que acceder a “alturas”, el técnico NO
es quien decide qué equipo debe utilizar para realizar el
trabajo, sino que será el Departamento de Prevención de la
empresa. El segundo cambio importante y sustancial es que determina
una relación de los equipos
a utilizar: cesta elevadora, escalera y trepolines. De estos
tres equipos, queda absolutamente claro, que el más seguro es la
cesta elevadora, por lo que su implantación en las
actuaciones de los técnicos, se verá muy pronto.
Por otra
parte, la empresa está elaborando una aplicación informática para
que las actuaciones sean llevadas a cabo con eficiencia y con
claridad en su procedimiento, lo que sin lugar a dudas redundará, en
la seguridad de los trabajadores.
Es evidente
que NADA hubiera
sucedido sino hubiéramos hecho en su momento – van a ser dos años-
la denuncia general sobre el tema del uso de las escaleras. Lento
todo pero de una actuación y compromiso a nuestro juicio, de la Inspección de Trabajo y del Centro de Salud
Laboral, que queremos también destacar.
En otro
momento, porque ahora no cabe hacerlo, analizaremos las actuaciones
del Dto de Prevención de DOMINION, de sus directivos y también de
FREMAP que, siempre a nuestro juicio, sus actuaciones sí nos merecen
los mas serios reparos.
Queremos
destacar además que, la Evaluación de Riesgos y los Procedimientos
de trabajo, no sólo son de obligado cumplimiento para la plantilla
de DOMINION NETWORKS, sino para toda la subcontratación, sea esta en
modalidad empresa o autónomos.
Otro capítulo que hablaremos mas
adelante, es lo que implicará para TELEFONICA la finalización de
éste proceso ligado a la Prevención y Riesgos Laborales qué, por
otra parte, plantearemos a los trabajadores y a sus representantes en
el Comité de Seguridad y Salud, cuando lo entendamos oportuno.
No acaba esto
con la implantación de estos nuevos Procedimientos y con las
aplicaciones informáticas. A partir de la información a todos los
trabajadores de ésta nueva situación, nuestra tarea será la
VIGILANCIA del
cumplimiento por parte de la empresa, de los mismos.
Para
finalizar la nota, queremos indicar que en nuestro sector, no existen
antecedentes de un proceso igual o similar. Es decir, se implantará
una serie de Procedimientos en Prevención y Riesgos Laborales,
únicos hasta el momento.
Estaremos
además en la tarea –también hace ya varios años- de difundir
todo lo que vayamos logrando como avance, en las condiciones
laborales y esto una vez concretado, lo será sin lugar a dudas.
Luego de
nuestra reunión, la Inspección cito a la empresa para terminar de
definir los Procedimientos, por lo que muy pronto finalizará todo
éste proceso que, como decíamos se van a cumplir ya dos años de su
inicio.
Por la
Sección Sindical de CCOO ,
Eduardo
Suárez / Paco Merino
