EL PACTO DE EMPRESA, CALENDARIO 2008.
Desde el 14 de noviembre, fecha en que se retomaron las negociaciones con EIDOS, hemos "acordado" un borrador. Finalizado éste, nuevamente la negociación se “tranca” .
Siempre hemos sabido que a la empresa le "cuesta" negociar, debido a que no tiene una"CULTURA" al respecto. Los trabajadores hemos sido sobradamente pacientes en pos de unos acuerdos mínimos, pero parecería que EIDOS no lo valora. Quizás sea porque acostumbrada a imponer su voluntad, pretenda entonces seguir en esta actitud. La arbitrariedad y prepotencia genera y generará mas resistencia y NO CLAUDICACIÓN.
Nuestras lineas en la NEGOCIACIÓN han pasado y siguen pasando por la concreción de un PACTO –evidentemente firmado- donde conste claramente el plan de incentivos y dos o tres puntos reivindicativos propios. Digamos que a la fecha el borrador final lo hemos concluido. Sin embargo está absolutamente claro que para firmarlo es preciso acordar el CALENDARIO LABORAL del 2008. Éste debe estar en consonancia con el "PACTO" y por sobretodo, con el CONVENIO DEL METAL DE GIRONA.
EIDOS se resiste a darse cuenta que sin el acuerdo de los trabajadores, no hay formula viable.
Debido a esto es que hemos decidido convocar al TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA para que arbitre sobre el CALENDARIO.
Desde el 14 de noviembre, fecha en que se retomaron las negociaciones con EIDOS, hemos "acordado" un borrador. Finalizado éste, nuevamente la negociación se “tranca” .
Siempre hemos sabido que a la empresa le "cuesta" negociar, debido a que no tiene una"CULTURA" al respecto. Los trabajadores hemos sido sobradamente pacientes en pos de unos acuerdos mínimos, pero parecería que EIDOS no lo valora. Quizás sea porque acostumbrada a imponer su voluntad, pretenda entonces seguir en esta actitud. La arbitrariedad y prepotencia genera y generará mas resistencia y NO CLAUDICACIÓN.
Nuestras lineas en la NEGOCIACIÓN han pasado y siguen pasando por la concreción de un PACTO –evidentemente firmado- donde conste claramente el plan de incentivos y dos o tres puntos reivindicativos propios. Digamos que a la fecha el borrador final lo hemos concluido. Sin embargo está absolutamente claro que para firmarlo es preciso acordar el CALENDARIO LABORAL del 2008. Éste debe estar en consonancia con el "PACTO" y por sobretodo, con el CONVENIO DEL METAL DE GIRONA.
EIDOS se resiste a darse cuenta que sin el acuerdo de los trabajadores, no hay formula viable.
Debido a esto es que hemos decidido convocar al TRIBUNAL LABORAL DE CATALUNYA para que arbitre sobre el CALENDARIO.
Una vez concluido, lo compaginaríamos con el borrador del PACTO y concluiríamos con la convocatoria a los trabajadores para que, a través de un REFERENDUN, resuelvan sobre el mismo.
QUEDA PUES AÚN LA RESOLUCIÓN SOBRE EL EXCEDENTE DE HORAS DEL 2007. HORAS QUE HEMOS REALIZADO Y QUE EIDOS DEBERÁ COMPENSARLAS O PAGARLAS.
SOBRE ESTE TEMA YA COMUNICAREMOS AL RESPECTO
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