¡¡BASTA DE ATROPELLOS !!

BASTA DE DISCRIMINACIÓN

ANTISINDICAL.!!

Desde el inicio de la mesa de negociación con la empresa, allá por el mes de julio (14/07) hemos tenidos diferentes “respuestas” por parte de la empresa, en cuanto al quehacer sindical.Desde amenazas de supuestas ilegalidades, despidos arbitrarios , rumores varios ,sanciones, y hasta “castigos” relacionados con la nómina. En éste último caso es donde los Delegados Sindicales (CCOO) hemos sido duramente afectados.Se puede ver toda la actividad sindical dentro de un marco de hechos en donde todo puede ocurrir. Incluso algunos están dentro de los márgenes legales/democráticos.Sin embargo el “castigo” a los representantes sindicales, viene de las concepciones mas reaccionarias en cuanto a las estrategias antisindicales, que por suerte, no suelen ser mas que excepciones en el quehacer de la lucha por las reivindicaciones de la clase trabajadora.Aunque muchas veces estas actitudes terminan por debilitar a los Delgados, fundamentalmente porque la plantilla donde trabajan no da las respuestas acorde a ésta situación, en nuestro caso, nos reafirman, porque da mas indicios a los trabajadores de las convicciones de sus representantes.Siempre se pagan precios, pero cuando éstos no los asume una plantilla, quien mas se perjudica son los propios trabajadores, debido a que la empresa “denota” la ausencia de acciones en torno a los hechos mencionados.Por eso y sin que esto signifique ninguna crítica ni siquiera un cuestionamiento, decimos

BASTA DE DISCRIMINACIÓN!!
LA EMPRESA NO CONVOCA A TRABAJAR

LOS FINES DE SEMANA Y LAS FIESTAS

A LOS DELEGADOS SINDICALES.

ES UN INTENTO DE PRESIONARLOS

PARA EL ENCUENTRO DE SOLUCIONES

MAS CONVENIENTES PARA LA EMPRESA.