Jueves, 07 de noviembre de 2013
Nota del Comité de
Empresa de DOMINION
Hemos
recibido información de algunos compañeros de trabajo, que se estarían
recogiendo firmas con cierto secretismo, para la Convocatoria de una Asamblea,
con la intención de revocar al Representante Sindical y Presidente del Comité
de Empresa, Eduardo Suárez Casas.
Éste
procedimiento consiste en juntar un tercio de firmas para la convocatoria de la
Asamblea, y en ésta, los que promovieron tal convocatoria, presentarán la
moción de revocación. Para que salga aprobada deberá contar con la mitad mas
uno. Es un procedimiento que está establecido en el Estatuto de los
Trabajadores.
El Comité desea hacer llegar su parecer al respecto.
Entendemos
que tal procedimiento está impulsado por dos o tres trabajadores, que llevan a
cabo la recolección de firmas. Que éste Comité NO aprueba ni está de
acuerdo con esta iniciativa por lo siguiente:
1.
La
revocación es un instrumento para situaciones “especiales” , no para dirimir
diferencias, si es que las hubiera.
2.
Si
las hubiera, cualquier trabajador PUEDE y HUBIERA PODIDO
solicitar una ASAMBLEA con la finalidad de plantear y en su caso impulsar,
cualquier tipo de moción que estimase o estimasen conveniente hacer.
3.
NINGÚN trabajador y mucho menos los que impulsan la recolección
de firmas, han hecho ni realizado NINGUNA SOLICITUD de ASAMBLEA
para tratar ningún tipo de temas, ni siquiera lo han hecho llegar al Comité de
Empresa, ni a CCOO ni a UGT.
4.
Estamos
ABSOLUTAMENTE convencidos que es una presunta iniciativa de la
EMPRESA que la canaliza, a través de algunos trabajadores.
5.
La
consecuencia que tendrá, de resultar afirmativa la revocación, será que dejará
al representante sindical y presidente del Comité de Empresa, SIN
NINGUNA PROTECCIÓN SINDICAL, por lo que al otro día de producirse, la
empresa DOMINION podrá DESPEDIRLO bajo cualquier pretexto, LIBRÁNDOSE
de un nuevo REPRESENTANTE SINDICAL. Por esta razón tenemos la CERTEZA
que detrás de esto esta DOMINION.
6.
En
MAYO de 2014 toca realizar las ELECCIONES SINDICALES
correspondientes, por lo que todos nos someteremos al veredicto de la
plantilla. ¿Porqué tanto “apuro” ? Está CLARO, presuntamente la
empresa quiere EVITAR – echando a el Presidente del Comité y a quien le
siga después- para que NO puedan presentarse a las próximas ELECCIONES
( quedan siete meses para ello, pudiéndose incluso, hasta adelantarse) .
Por
tanto invitamos a los trabajadores a reflexionar sobre ésta PROCEDIMIENTO
presuntamente impulsado por DOMINION, y las consecuencias que
tendrá, ya no solo para el Presidente del Comité de empresa, sino para los que
pudiesen quedar y sobretodo para la futura representación sindical. Los
trabajadores NO TENDRÁN quienes se
presenten a REPRESENTARLOS ante ésta presunta persecución encubierta de
la empresa.
COMITÉ de EMPRESA de
DOMINION
.jpg)