ANALIZANDO CON UN POCO DE MAS PROFUNDIDAD
Compañeros.
En la asamblea del pasado martes analizamos colectivamente lo que hasta ahora IPT nos hizo llegar vía correo electrónico y que lo reenviaremos a vosotros.
Por supuesto no está todo lo que los jerarcas están diciendo que harán, prometen
Compañeros.
En la asamblea del pasado martes analizamos colectivamente lo que hasta ahora IPT nos hizo llegar vía correo electrónico y que lo reenviaremos a vosotros.
Por supuesto no está todo lo que los jerarcas están diciendo que harán, prometen
muchas cosas, pero la matriz del esquema está bien claro.
Todos haremos de todo.
Todos estaremos sujetos a las penalizaciones.
Ampliando (1). Un técnico de Mantenimiento hará Provisión, pero cobrará en función de los dos índices individuales (DMP y Reiteradas) y de dos índices mas: uno de la satisfacción del abonado, donde la nota la pone TELEFONICA a la empresa y el otro índice que es la tasa de averías, que cuando mas salen menos cobraremos, de lo que generamos en provisión.
Hoy los de Mantenimiento sólo tienen dos índices y si ya es difícil cobrarlo,
Todos haremos de todo.
Todos estaremos sujetos a las penalizaciones.
Ampliando (1). Un técnico de Mantenimiento hará Provisión, pero cobrará en función de los dos índices individuales (DMP y Reiteradas) y de dos índices mas: uno de la satisfacción del abonado, donde la nota la pone TELEFONICA a la empresa y el otro índice que es la tasa de averías, que cuando mas salen menos cobraremos, de lo que generamos en provisión.
Hoy los de Mantenimiento sólo tienen dos índices y si ya es difícil cobrarlo,
proponen cuatro !!
Pero lo mas grave es que quitarán las guardias, aunque pretendan endulzarnos con supuestos promedios etc etc. Las averías de fines de semana habrá que hacerlas y lo que está mas que claro es que quieren ahorrarse lo que les cuesta.
Pero lo mas grave es que quitarán las guardias, aunque pretendan endulzarnos con supuestos promedios etc etc. Las averías de fines de semana habrá que hacerlas y lo que está mas que claro es que quieren ahorrarse lo que les cuesta.
SI SE TRABAJA HAY QUE COBRARLO!!
Este invento es absolutamente ILEGAL.
Ampliando (2). Un técnico de Provisión hará Mantenimiento pero cobrará en función de los índices de Mantenimiento (DMP y Reiteradas) y de dos índices mas: uno de la satisfacción del abonado, donde la nota la pone TELEFONICA a la empresa y el otro índice que es la tasa de averías, que cuando mas salen menos cobraremos de lo que generamos por provisión. Además hay que agregarle que durante el tiempo que los trabajadores de Provisión hagan Mantenimiento, no producirán altas, por lo que su producción NO SERÁ LA MISMA o dicho de otro modo, tendrán que currar mas horas extras para compensar el tiempo que le dediquen a las averías.
ESTO ES CLARAMENTE UN AVIVADA DE LOS JERARCAS DE IPT Y LO DISFRAZARÁN DE MUCHAS MANERAS –en lo posible nada por escrito y si lo hay harán ambiguo su contenido- Y LUEGO DIRAN
Ampliando (2). Un técnico de Provisión hará Mantenimiento pero cobrará en función de los índices de Mantenimiento (DMP y Reiteradas) y de dos índices mas: uno de la satisfacción del abonado, donde la nota la pone TELEFONICA a la empresa y el otro índice que es la tasa de averías, que cuando mas salen menos cobraremos de lo que generamos por provisión. Además hay que agregarle que durante el tiempo que los trabajadores de Provisión hagan Mantenimiento, no producirán altas, por lo que su producción NO SERÁ LA MISMA o dicho de otro modo, tendrán que currar mas horas extras para compensar el tiempo que le dediquen a las averías.
ESTO ES CLARAMENTE UN AVIVADA DE LOS JERARCAS DE IPT Y LO DISFRAZARÁN DE MUCHAS MANERAS –en lo posible nada por escrito y si lo hay harán ambiguo su contenido- Y LUEGO DIRAN
Donde dije digo, digo Diego,
COMO LO HA HECHO NO SOLO CON EL PACTO DE EMPRESA, LO HAN HECHO CON LAS VACACIONES, CON EL CONVENIO Y CON EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
LE DARÁN LA INTERPRETACION QUE SE LES ANTOJE.
Y PARA REMATAR, LOS OBJETIVOS EN DMP, REITERADAS,
LE DARÁN LA INTERPRETACION QUE SE LES ANTOJE.
Y PARA REMATAR, LOS OBJETIVOS EN DMP, REITERADAS,
TASA DE AVERIAS, INDICE DE SATISFACCIÓN, LOS PONE IPT Y TELEFONICA.
NI UN SOLO VOLUNTARIO !!
NI UN SOLO VOLUNTARIO !!
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