NUEVA REUNIÓN IPT con DELEGADOS SINDICALES

IPT convoca a nueva reunión de negociación.

La empresa responde a los Delegados Sindicales a través de un correo electrónico, a la iniciativa presentada por la representación sindical el pasado viernes 27 de marzo. En ella instábamos a IPT a la solución de los aspectos mas conflictivos de la negociación del Pacto de Empresa. Demostrámos una vez mas nuestra vocación ineludible de llevar adelante -estando siempre de nuestra parte la iniciativa- las negociaciones sin menoscabar nuestras reivindicaciones mas importantes. En ese marco la representación sindical consideró oportuno suspender los "piquetes" informativos que se tenían previstos montar a partir del miercoles primero de abril.

Debido a que en la semana del seis al trece de abril la "administración" en Barcelona disponía de vacaciones, la reunió quedó confirmada para el miercoles quince del presente mes.

IMPOSICIÓN NO ES NEGOCIACIÓN

IPT desconoce la voluntad de los trabajadores !!

En una actitud sin precedentes -al menos en lo que va de éstos 3 meses de gestión- la empresa no encontró mejor respuesta que IMPONER un calendario: nada mas y

nada menos que el del año 2008 que fuera acordado con EIDOS.

LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES IMPUGAREMOS EL CALENDARIO FRENTE A LA INSPECCION DE TRABAJO Y RECORREREMOS TODOS LOS CAMINOS QUE LA LEGALIDAD NOS PERMITA TRANSITAR.

Como consecuencia de esta actitud, aconsejamos al conjunto de la plantilla, respetar éste Calendario hasta que no se impugne o se sustituya por otro.

Otra consecuencia de ésta situación es que hemos estado trabajando 40 minutos diarios desde el 01 de enero que seguramente IPT los desconocerá.

Si el Caledario impuesto no fuese sustituido por otro acordado con los trabajadores, en su momento procederemos a reclamar esa diferencia.

LA PRÓXIMA SEMANA COMENZAREMOS a MONTAR UN "PIQUETE" INFORMATIVO FRENTE A TELEFONICA Y LLEGADO EL CASO, FRENTE AL DEPARTAMENTO DE TRABAJO,

INFORMANDO Y DENUNCIANDO ÉSTA SITUACIÓN Y TODO AQUELLO QUE

CONSIDEREMOS QUE AFECTAN NUESTRAS CONDICIONES DE TRABAJO.

El piquete informativo lo montaremos una hora por la mañana y otra por la tarde,

los Representantes Legales de los Trabajadores (CCOO).

A estas acciones seguirán otras que ya informaremos a su debido momento.

ARRIBA LOS QUE LUCHAN !!

PACTAR/NEGOCIAR NO ES IMPONER !!

NO AL CHANTAJE !!

TRIBUNAL LABORAL CATALUNYA

NO HUBO ACUERDO sobre Calendario Laboral 2009 !!

En el día de hoy se desarrollo la mediación del TLC -Girona, sin llegar a ningún acuerdo

de parte de ambas representaciones.

En lo que habíamos avanzado respecto al Calendario Laboral -aunque con temas aún

pendientes de negociar- IPT lo condiciona a la firma del Pacto de Empresa.

A partir de este momento desde el punto de vista "legal" presentaremos la denuncia

frente a la Inspección de Trabajo, debido a que IPT no se aviene a firmar

un acuerdo respecto al tema.

¿Como debemos actuar respecto a nuestra jornada diaria actual?

Tenemos que tener claro que el calendario 2008 NO ESTÁ VIGENTE.

Por lo tanto nuestra referencia es el Convenio del Metal

de la provincia de Girona.

El mismo dice al respecto que la jornada laboral es de

lunes a viernes y de ocho horas diarias.

No hace referencia a ningún horario.

Aunque aún es posible llegar a un acuerdo, entendemos que no debemos quedarnos de brazos cruzados y hacer llegar ante quien corresponda, lo que sucede en éste tema.

Hemos sido muy pacientes.

El Calendario lo venimos planteando desde noviembre del 2008 y aunque no somos

responsables del cambio de empresa, hemos sido también pacientes con IPT.

ES HORA QUE IPT NOS ESCUCHE !!

REFERENDUM 20 DE MARZO

RESULTADO CONTUNDENTE E INEQUÍVOCO !!

El pasado viernes se procedió a la realización del referendum a los trabajadores sobre la propuesta de Pacto de IPT.

Sobre una participación del algo mas del 77 % de la plantilla el resultado fué:

A favor del Pacto 1 voto = 1,75 %

En contra del Pacto 52 votos= 91,23 %

Abstenciones 4 votos= 7,02 %

Está absolutamente claro cual es el mensaje para IPT.

Queremos seguir por el camino de la negociación,

pero que se nos tome en serio,

sin mas dilaciónes,y respetando las

reivindicacionesde los

trabajadores !!!

NEGOCIACIONES CON IPT-Reunión del 11 de marzo.

ASAMBLEA DE TRABAJADORES DE IPT Girona
Próximo jueves 19 de marzo a las 18 hrs en C/Sant Antoni Nº 1
Centro Cultural Coma Cros-SALT

Hablaremos de la propuesta de IPT sobre el Pactoy decidiremos qué pasos

daremos respecto a la misma.
También hablaremos del Calendario Laboral 2009.

IPT.... ¿quiere seguir el mismo “camino” que EIDOS, ISOLUX,

SPARK y otras “contratas” anteriores ?

DESDE EL 10 DE DICIEMBRE CUANDO IPT NOS RECIBIERA POR PRIMERA VEZ, HAN TRANCURRIDO PRÁCTICAMENTE 3 MESES.
HEMOS SIDO AMPLIAMENTE PACIENTES CON LA EMPRESA PARA QUE ASUMIERA LA TRANSICIÓN CON LA MAYOR NORMALIDAD POSIBLE, HACIENDO UN EJERCICIO DE RESPONSABILIDAD SINDICAL PARA CON TODA LA PLANTILLA.

CUANDO EL 11 DE FEBRERO, HABÍAMOS AVANZADO EN EL PACTO Y EL CALENDARIO, IPT SE DESCUELGA CON LA NEGATIVA A LA REIVINDICACIONES RESUELTAS EN ASAMBLEA DE TRABAJADORES.

NO ESTAMOS DISPUESTOS A SEGUIR PERDIENDO EL TIEMPO ANTE LOS OIDOS SORDOS DE IPT, Y LA FALTA DE SERIEDAD A LA HORA DE LAS NEGOCIACIONES.

LOS TRABAJADORES COMENZAREMOS LA MOVILIZACIÓN POR NUESTRAS REIVINDICACIONES CON LA CONVOCATORIA DE LA ASAMBLEA, A LO QUE SEGUIRA, LA CONVOCATORIA DEL REFERÉNDUM Y SEGURAMENTE CON OTRAS MEDIDAS SINDICALES Y LEGALES.


NO PAGAREMOS LA AVENTURAS, O EN EL MEJOR DE LOS CASOS, LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES, CON MAS PRECARIEDAD, MAYORES EXIGENCIAS Y SALARIOS BAJOS.

TAMPOCO PAGAREMOS LA “CRISIS” FINANCIERA CON PEORES CONDICIONES LABORALES.

SI IPT PIERDE DINERO, ES PORQUE QUISO Y QUIERE HACERLO, A SABIENDAS EN DONDE SE METÍA.


BASTA YA DE CONTINUIDAD !!

LOS TRABAJADORES DECIMOS:

SI A UN SALARIO JUSTO Y RAZONABLE.
SI A LA SEGURIDAD LABORAL.
SI A UNA PRODUCTIVIDAD ESTUDIADA
Y RAZONABLE.
SI A UN CALENDARIO REALISTA Y QUE NO SIGA
AÑO A AÑO LAS CONTINUAS
EXIGENCIAS DE TELEFÓNICA.
SI A INVERTIR EN RRHH Y FORMACIÓN.

LOS TRABAJADORES DECIMOS:

NO A LA PRECARIEDAD LABORAL !!
NO A LA PREPOTENCIA EMPRESARIAL !!
NO A LA PRODUCCIÓN ARBITRARIA !!
NO A PONER DE NUESTRO “BOLSILLO”
LOS TIEMPOS DE TRASLADOS!!
NO A SEGUIR PAGANDO LAS AVENTURAS
EMPRESARIALES EN GIRONA !!

SI A LA RECATEGORIZACIÓN Y A CONTRATOS INDEFINIDOS

QUE NO DEPENDAN DE LA PRODUCTIVIDAD !!!

SI A UN SOLO TURNO Y MAS INCORPORACIÓN
DE TRABAJADORES A LA PLANTILLA !!!

SI A VACACIONES ELEGIDAS Y NEGOCIADAS

POR LOS TRABAJADORES !!!

SI A LA HORAS EXCEDENTES ELEGIDAS
POR LOS TRABAJADORES!!!


CONVOCA: DELEGADOS SINDICALES DE CCOOIPT/GIRONA

LOGRAMOS NUESTRO OBJETIVO !!

El pasado jueves fue realizada la concentracion que habíamos convocado los Representantes de los Trabajadores de CCOO, por los reclamos pendientes con EIDOS.

Las características variaron respecto a la convocatoria inicial, debido a que 24 hrs antes se habían comenzado a pagar algunos de los reclamos de los trabajadores. La mantuvimos y lo que se realizó fué una asamblea abierta, donde estuvo presente tambien la prensa.

Valoramos como muy POSITIVA en muchos aspectos la convocatoria realizada.

a) por la buena participación de los trabajadores

b)por la particiapación de la Fed. del Metal de CCOO Girona

c)la presencia y participación del Sec. de las Comarcas de Girona de CCOO

d)por el acompañamiento de otras Federaciones

e)por la presencia de Representantes de los Trabajadores de otras Contratas deTelefónica en Barcelona

f)por la presencia y el involucramiento del Comite de Empresa de TELEFONICA de Girona

g)por la presencia y participación de compañeros de otros Sindicatos como CGT

Somos conscientes que la convocatoria tuvo mucha repercución dentro de la misma TELEFONICA y a la que una vez mas y desde nuestro blog, ratificamos nuestra solicitud de la apertura de canales de comunicación, donde seamos escuchados.

Gracias a todas las "presencias" esta concentracion dió los resultados, pero fundamentalmente a los que SOLIDARIAMENTE también se arrimaron.

NEGOCIACIONES IPT con RLT

NEGOCIACIONES IPT con RLT

Desde el 21 de enero se realizaron dos reuniones entre ambas partes. En la primera luego de un buen tiempo dedicado a intercambiar opiniones sobre el "sector", se inició el análisis del Calendario Laboral para el 2009. IPT presentó el mismo que se utilizó en el 2008 y ante esa propuesta, el rechazo fué claro de parte de los Delegados Sindicales de CCOO.Nuestra principal linea argumental ha sido el resultado de la encuesta realizada en noviembre del 2008 y el tema relacionado con la productividad. Se llegó a una sintesis que, en la reunión del 11 de febrero, IPT parecío querer volver a rediscutir, seguramente en una estrategia basada, entre otros, en la dilatación del tema. Nos hemos mantenido firmes en nuestra postura y ha quedado IPT elaborar la propuesta final y hacernosla llegar. La empresa está tomando su tiempo para hacerlo. Luego en la reunión del 21 se comenzó a hablar del pacto pero sin ninguna conclusión global. En cambio en la reunión del 11 de febrero se avanzó bastante, trayendo incluso la empresa una propuesta basada en la que se le hizo llegar de parte de los Delegados Sindicales de CCOO. No queremos aún comentar dichos avances debido a que IPT quedó en pasarlos por mail, lo que a la fecha de hoy tampoco lo ha hecho.Esto último nos motivó a realizarlar nosotros las síntesi y enviarles por mail los avances y los temas pendientes. Hemos visto -esperamos no equivocarnos- una voluntad de negociar y encontrar las soluciones a los planteos realizados. Quizás solo sea para ganar tiempo y transitar estos primeros meses sin conflictividad. Sea como sea seguiremos insistiendo en la necesidad de encontrar esos caminos para beneficio mutuo. No permitiremos que IPT se nos vaya por la tangente, y si así lo considerasemos,estaremos convocando a la plantilla para una asamblea que establesca la medidas a llevar adelante.

NOTIFICACION DE IPT

Con fecha 29 de diciembre de 2008 hemos recibido vía mail, la confirmación de la SUBROGACIÓN para toda la plantilla, por parte de la empresa IPT, dejando en claro que la etapa que comienza en el nuevo año, será de continuidad. Dicha comunicación responde a la gestión realizada por los delegados de CC.OO. de la empresa Eidos, viendo que la fecha de finalización del contrato entre Eidos y Telefónica se aproximaba y no teníamos ninguna información al respecto.

MAIL A IPT/EMTE del 19 de DICIEMBRE

De: Delegados Sindicales EIDOS Girona (trabajadoreseidosgirona@hotmail.com)
Enviado: viernes, 19 de diciembre de 2008 11:57:11
Para: angel.cantalejo@grupemte.com; alberto.hurtado@ipt.es

Sres IPT.Sr. Cantalejo / Sr. Hurtado.

En el día de hoy -19/12/08- hemos recibido el texto que EIDOS presentará a los trabajadores, informando de la finalización del contrato con TELEFONICA y de la aplicación de la cláusula de Estabilidad Laboral -subrogación- que se aplica para ésta situación. Informa además que IPT será la empresa que continuará en lugar de EIDOS.Entendemos que ahora cabe la siguiente nota de parte de IPT, donde asume dicha subrogación, para completar el proceso legal de reconocimiento. Es importante para todos los trabajadores, que ésta nota sea entregada a los Representantes Legales -aunque sea de carácter general y luego una a cada integrante de la plantilla- para que podamos informar formalmente. Además llevará la necesaria tranquilidad en éstos días que, por otra parte, son festivos y de incertidumbre. Una vez que nos confirméis con dicha nota, estaremos solicitandoles un reunión con carácter urgente, para tratar aquellos temas mas prioritarios y que redunden en un proceso beneficioso para todas las partes (trabajadores,IPT,TELEFONICA y los abonados). Entendemos que la "continuidad" por IPT manifestada en la reunión del 10 del presente, implica también la continuidad de las negociaciones que se vieron truncadas por éste proceso y que no fué ni es responsabilidad de los trabajadores.

Nos sumamos a los esfuerzos necesarios para la "estabilidad", que la situación demanda, pero no a costa de postegar los asuntos mas prioritarios.

Por último os informaremos con mas detalle de cómo EIDOS ha optado por "ignorar" los reclamos de información y los reclamos de cumplimiento de ciertas cláusulas del Pacto firmado en el 2008. De nuestra parte entendemos que ésto no ayuda a la "continuidad" con ausencia de situaciones conflictivas.

Esperando una pronta respuesta
Saludan atte.

Carlos Cabadas -Eduardo Suárez

REUNIÓN CON EMTE/IPT

Participaron: tres representantes por EMTE/IPT y entre ellos el Director de RRHH de EMTE el Sr. Ángel Cantalejo, Director General de IPT, el Sr. Alberto Hurtado. El Sr. Manuel Castillo por EIDOS y los Representantes de los Trabajadores, González, Cabadas y Suárez.

En una reunión inusual para éste sector –telefonía- debido fundamentalmente a que nos han recibo altos representantes de EMTE. Antes incluso, de haberse firmado el acuerdo entre empresa y, inusual también, por la avidez por conocer lo que teníamos para decir los Representantes de los Trabajadores. A cada planteo seguía una saludable preocupación por profundizar en su contenido.

Para quienes venimos desde hace unas cuantas “contratas” atrás, decimos claramente, que la receptividad ha sido ejemplar. Es un avance en nuestro relacionamiento con las empresas contratistas, toda esta reunión. Esto no se da porque sí, desarrollamos como Representantes de los Trabajadores, una constante preocupación por la búsqueda de soluciones a las situaciones que se han ido planteando. Pero además, por la excelente participación de la gran mayoría de los trabajadores y su disposición a exigir el respeto de las condiciones de trabajo obtenidas

En cuanto a los temas mas concretos. EMTE/IPT nos ha transmitido su política en estos momentos y que la ha calificado de “continuidad”.Entienden que para desarrollar una tranquila transición frente a TELEFÓNICA, no debe “cambiar” nada. Lo entendemos como una ratificación positiva, sobretodo a la “continuidad” de todos los puestos de trabajo.

Respecto a los otros temas, Pacto de Empresa, Calendario Laboral 2009 y reclamaciones pendientes comentaremos estos temas el viernes 12, a las 17:30 en el Bar de La Mirona en la estación de servicio que está cerca de EIDOS.

¿QUE PRETENDE EMTE/IPT EN GIRONA ?

Nos han transmitido su objetivo principal: hacerse de un contrato con TELEFÓNICA e ir incorporando otras zonas a su gestión. No es ni mas ni menos que lo que otras contratas han intentado.
La particularidad al menos respecto a EIDOS, es que es una empresa de dimensiones importantes y capaz de asumir costos que le permitan desarrollar una estrategia de inserción con el claro objetivo antes mencionado.Para ello deberá obtener las “calificaciones” que TELEFÓNICA les impone para “darles” mas y mayores zonas a la gestión.